第15章 实用技能
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(穿越小说 www.kk169.org) 接连两天时间,梁镇替梁永丰招来了150多个人。
加上原来的将近70人,梁永丰手下现在总计就是220多个人。
人数暂时不宜继续增加了。
如果不是原来的近70人,工作已经熟练了,加持相应技能需要的积分大幅下降,他现在每天光给手下加持技能就得消耗上千个点。
这期间,梁永丰又先后接到了香港方面打过来的两个电话,都是准备来大陆开工厂的。
他们都接受了邀请,会跟《香港商报》的人一起过来看房子。
梁永丰把信息都及时反馈给了镇上,镇长一听更加高兴了。
随着人数增加,团队综合评分也一下子降到了53分。
存在的问题包括团队默契程度下降,积极性不足,忠心度较低,管理方法落后……
梁永丰为了便于管理,每个小组下面又分成了若干个班。
小组长不变,班长由过去一段时间,工作优异的职工担任。
梁永丰把各个班组的组长,和新上任的班长叫到办公室,鼓励了众人一番,顺便宣布了新的管理规定。
他没有改变原有的管理方法,只是在原来的薪资和奖金基础上,再次增加了一个完工奖。
具体的做法是每一项工作完成后,设立一个基础奖金,然后由做下一步工作的班组打分。
各班组得分除以100,再乘以基础奖金金额,就是这个班组能拿到的奖金金额。
比如平完地小组某个班,完成一块土地的平整工作,会得到一笔20块钱的基础奖金。
平地之后的下一步工作是打地基。
打地基小组各个班会过来看这块土地,然后给出自己的评分。
为了拿到更多的奖金,平地小组自然会选择给他们评分最高的小组。
如果打地基小组给他们的评分最高是80分,他们就会得到20块的80%,也就是16块钱的奖金。
奖金最终怎么分,由该班组内决定。
当然打地基小组各个班也可以给他们60分以下的评分,表示不要这块土地。
如果所有的班组都给了他不及格,他们就得重新平地了。
同样的情况,也适用于其他小组。
打地基小组某个班完成打地基工作后,也会得到一个基础奖金——基础奖金额度会根据工作难度大小而调整。
打地基之后的下一步砌墙工作的各个小组也会过来,给他们评分。
……
这样一环套一环,每一个小组都是上一步工作的验收员。
既保证了工程质量,又减轻了梁永丰本人的工作量。
梁永丰需要做的,就是把握好最终的验收工作。
而梁永丰的最终验收工作绝对准确——他会根据系统评分直接给分。
众人听完新规定后,低头议论了起来。
大多数人脸上都是兴奋,在他们看来这等于又变向加钱了。
趁他们议论的时候,梁永丰再次打开了系统,看了一下团队综合评分。
这次他的团队综合评分一下子上升了18个点,达到了71分。
这是他们之前从来没达到过的高分。
团队积极性、员工忠心度也上升了不少。
准备退出系统的时候,梁永丰发现自己的名字下面又多了一个信封式样的图标,而且还在一闪一闪的。
梁永丰一愣,按照经验,这是他手下又多了一个新技能。
但是这个技能刚才打开系统的时候,还是没有的,这期间他们又没招人,这是怎么冒出来的?
梁永丰打开信封一看,这是一个木工技能卡,等级为初级。
提供这张初级技能卡的正是前几天他新收下的李满仓。
梁永丰扫了一眼梁镇。
“没有意见的话就散了吧!”梁永丰拍了拍手,同时冲梁镇招了招手,“那个叫李满仓的怎么样?”
“还别说,他学的真快!”梁镇晃了晃脑袋,“现在我们整个小组,就数他的活干的最好,干的最快!”
“去看看!”
梁永丰来到地方一看,很快就找到了李满仓。
他们正在做门、窗,这里也推行了流水线作业。
整个流程第一步先把原木锯成木板,然后把木板锯成长条。
接着在长条上钻出一个长方形的孔,做成榫卯结构。
最后拼装。
有人负责锯木板,有人负责打孔,有人负责拼装。
李满仓分到了打孔的活。
别人干这活需要先划出线,而且即便划好线,钻孔的时候稍不留心还会钻歪。
再看李满仓,拿起钻头直接就钻。
别人钻完一个,他能钻完三个。
打完孔之后,交给下一步拼装的人,一丝一毫都不歪。
梁永丰心说,这不就是铣床操作工天天干的活吗?对一个高级铣床操作工来说,干这活实在太简单了。
这个木工技能卡来的太及时了。
论等级,这张技能卡虽然只是初级,远远比不上之前的格斗中级技能卡、铣床操作高级技能卡。
但是他们现在不需要跟人打群架,也不需要操作机床。
木工才是他们现在实实在在需要的技能。
凭借这张木工初级技能卡,梁永丰可以为不多于10个人加持初级木工技能。
梁永丰选了10个智商不错,还有一定木工基础的。
为每个人加持木工初级技能,需要的技能点为5到8个点不等。
与《香港商报》和香港客商约定的日子到来了。
一行人准备迎接港商。
“是今天吗?”镇长看了看手表,显得有些紧张,生怕被人放了鸽子。
为了欢迎港商,镇政府准备了一些列欢迎仪式,甚至还雇了两个舞狮子的。
这要是不来,他这个人丢的,可比之前的副镇长大多了。
梁永丰点点头,“他们今天早上过了关后,还给我通了电话,大约10点钟就能到。”穿越小说 www.kk169.org
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