第352章 补贴、津贴

(穿越小说 www.kk169.org)    现在的工资差距，还只是现在。

    随着人民币贬值，这种差距还会越来越大。

    同一个体系，同个岗位同个级别工资差距太大，对于自身本身就会造成很大的伤害。

    可以执行两套不同的工资标准，但是不应该差距过大。

    而且关键的是，现在盘山集团有钱，盈利惊人。

    按照今年的工资改革，每人平均增长工资不超过3元5角，哪怕按照最大值3元5角来计算，那也是有相当于无，可以忽略不计。

    对于其他国营厂普通工人，3元5角的工资涨幅，差不多相当于涨幅10%，已经很可观了。

    可是对于盘山集团而言，这个涨幅太小了。

    在参加为期一整天的会议，对于现在工资制度体系提出了建议。会议之后，刘韬和领导们在一块，谈起了盘山集团自身薪酬体系的事。

    “现在一个很明显的问题，我们一个公司的负责人去了香江主持工作，结果还不如一名普通工人的工资，与香江的白领相比，那更是相差甚大。”刘韬吐槽着，“就以金龙电脑为例，总经理是霍大亨的人，年薪500万港币，现在折合125万人民币。可是副总经理冯德峰，兼任盘山集团整个粤省负责人，工资、奖金加起来，一年是一万八百人民币，两者相差119倍。”

    “就是我，整个集团我工资最高，基本工资、各种津贴、奖金加起来，一年收入是2.4万人民币，与之相比相差52倍。”刘韬露出无奈之色。

    一个领导满是震惊道：“你们盘山集团薪酬水平这么高，你们还不满意！？你们这么算，都够交个税，我们工资收入还远远比不上伱们！”

    现在领导工资最高的是594元/月，这已经是华夏社会中工资水平最高级别了。

    结果好家伙，盘山集团很多人的工资，都比这个水平还要高。

    “就是，你们盘山集团薪酬体系已经很健全，薪酬水平也远高于社会水平。”另外一个领导也说道：“再提高薪酬水平，那就会造成全国薪酬水平的失稳。”

    刘韬对此也很无奈。

    现在全国各地，薪酬水平都不高。

    比如作为改革开放窗口的特区‘鹏城’，薪酬水平算是高于全国其他地方，平均月工资水平也才129人民币。

    而盘山集团的薪酬水平，是高于鹏城的。

    “那增加一个大陆地区以外的差旅费，总没有问题吧。”刘韬只能退而求其次，“海外衣食住行可都要高得多，增加这个差旅费，也可以平衡一下。”

    老人笑道：“这个差旅费我看要得，反正钱是你们自己掏，不增加上面的负担。不过有一点要强调，不宜宣传。”

    刘韬露出笑容。

    “刚好你们作为全国改革试点单位，也是全国第一家出海闯荡的单位，也可以在前面摸着石头过河，探索总结经验，为后面的企业提供参考经验。”老人说道：“改革开放是方方面面的，你们作为试点单位，要敢于闯荡，勇于探索。”

    刘韬点点头。

    “明天有个重要的会议，既然你刚好在京，那就一起参会，也一起出出主意。”老人说道。

    刘韬连忙道：“好勒！”

    晚上回到四合院。

    家人们正在四合院中架起火锅，孩子们正在玩着，至于两个小家伙则是在睡觉。

    为了能够更好照顾，刘韬研制了一个监控，通过摄像头、线路联通着一块显示器，可以清楚看着房间中的情况，孩子哭或者醒来时，就会第一时间知道。

    此时大家都在聊着，哪个流氓被抓起来，枪毙了。哪个流氓被抓起来，被判了十年。

    随着文件发布以后，从严、从重、从快，整个系统行动非常迅速。

    “现在后海这里，小偷都好像一下子不见了。”刘红英说道：“就应该好好杀一杀这股风气，好好打击这些流氓和犯罪分子。”

    淳朴的华夏百姓，对于流氓团伙、犯罪分子是非常痛恨的。

    因为这些流氓团伙、犯罪分子是专门欺负老百姓，作恶受害的也是老百姓。

    “是应该好好整治一下，之前总是有人在后海这里偷自行车。”朱淋说道，“还有人要来我们家偷窃，还好被姐发现了。”

    刘韬闻言，心中叹了口气。

    他还是第一次听朱淋他们说起这事。

    整治，确实应该好好地整治一番。

    后海可是位于四九城，说是全华夏最安全的地方都不为过，可是竟然连后海都出现小偷小摸。

    偷自行车？

    要知道一辆自行车就得一两百块钱，相当于普通人五六个月工资收入，而且往往还需要自行车票才能买。

    偷一辆自行车，判处重型甚至是死刑那是一点都不为过。

    而敢进入四合院偷窃，这种更是应该判死刑。

    这绝对是属于胆大包天，是对法律的严重挑衅。

    吃完饭后，刘韬一个人在书房里面，思考着关于工资方面的事。

    基本工资无法提升，那么就增加补贴。

    差旅补贴、三餐补贴、交通补贴、节假日补贴以及津贴。

    这些都是可以做文章的。

    “这么算起来，大概平均可以增加50人民币的收入。”刘韬算了一下。

    差旅补贴，普通员工是享受不到，不过每年回家一次的差旅可以报销，也算是变相的提高收入。

    差旅这方面，主要是针对经常出差的干部，或者被公派出国进行服务的，主要分成大陆和其他地方两类，除了报销交通费外，每天国内补贴2块钱，海外每天补贴10块钱，若是被派到香江工作，相当于这差旅补贴一个月增加300块钱。

    三餐补贴，这就是每人每天补贴三餐1块钱，一个月就是每人补贴30块钱。

    交通补贴，每人每天补贴0.5块钱，一个月就是补贴15块钱。

    节假日补贴，就是主要节假日，如元旦、春节、清明、五一、端午节、中秋节、国庆节，每人每天补贴1块钱，加班的三倍工资，如此一来也可以增加一些。

    津贴，则是对于干部、技术人才按照不同级别进行给予的一份津贴。

    当然了，这里面三餐补贴、交通补贴比较经不起深究，因为三餐在工厂本身就是免费的，交通在工厂坐公交车是免费，因公外出的交通也是报销的。

    不过这事，属于睁一只眼闭一只眼。

    (本章完)

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