正文卷 第114章 工作变故，茹姐的安排（求推荐票，求月票）

(穿越小说 www.kk169.org)    对于梁晓芸来说，想要发现杨靖和晚晚的这些“小动作”并不难，更何况，她之前就知道了杨靖有想要给她买生日礼物的打算。

    但新的一个星期开始后，梁晓芸自己也没有想到，她的工作忽然发生了一些变动！

    事情一多，忙起来后，别说看杨靖和晚晚在做什么了，梁晓芸连自己这些年都很少过的生日在什么时候都忘记了。

    ……

    “小芸，在做什么？今天忙不忙？”

    星期一上班，梁晓芸坐在电脑前，目不转睛地敲着键盘，都没注意杨秋茹走了过来，还是杨秋茹笑着开口问她，她才反应过来。

    “茹姐，您有什么安排吗？嗯，今天不是很忙，我把这些住户的水电费数据打上去就好了。”梁晓芸慌忙起身，拿着一小叠单据，跟杨秋茹说道。

    “你紧张什么？跟做了什么亏心事一样。”杨秋茹好笑地看着她。

    杨秋茹知道梁晓芸的性格，不会怀疑她上班摸鱼。只是杨秋茹不知道，她的这一句玩笑话，却是一语成谶，说得梁晓芸都不敢跟她对视了。

    难道被茹姐发现了？

    星期六的事，茹姐过来兴师问罪了？

    尽管眼前的情景不是如此，杨秋茹也在跟她笑呵呵地说话，但梁晓芸本来就有点心虚，茹姐这么一说，她就觉得脑袋嗡了一下，有些不知所措地杵在那里。

    还好，杨秋茹没有继续开玩笑，她今天找梁晓芸是有正事的：“你先把这些录完，然后过来我办公室一趟。”

    ……

    金诚商场每年都会搞很多次活动，像现在七月份、八月份，正好是暑假的黄金销售期，金诚商场就会组织各家商户举办暑假大促活动。

    虽然每个档口、不同商品的促销力度不一样，但是购买商品会有相应的积分，汇总起来就能参加商场主办方的一些折扣或者抽奖活动。

    “现在流行在app或者微讯小程序搞活动，可是我们不能只顾线上、不顾线下，所以目前是双管齐下！效果比以前好，但工作量也上来了……”

    在办公室里，杨秋茹叫了梁晓芸跟钟丽艳两个人一起过来，先跟她们讲明白目前的状况。

    “就是线上的活动比较火爆，商场物业那边的人手有点轮转不过来！再加上她们现在有两个孕妇，眼瞧着预产期就要到了，要休产假，再这样下去，全部人都要累趴下去。”

    杨秋茹喊梁晓芸跟钟丽艳过来，就是要帮忙顶上去的。

    “也不只是从我们部门调人，行政、客服都抽人过去！小芸跟小艳，你们两个是我们部门最年轻、最有活力的，所以这次我打算派你们过去帮忙，你们自己原来的工作，这两个月我会暂时安排给大家。”

    其实，在这边做过几年的都知道，商场物业那边的活一点都不轻松，相比之下，住宅物业的工作还好做一点，甚至在走访住户的时候还可以摸摸鱼。

    这不，听说要被抽调过去，钟丽艳就有些不太乐意，支支吾吾地说了一通，最后还是杨秋茹略施“官威”，她才勉强同意了。

    梁晓芸就没有说什么，她默默地答应了下来。

    且不说这个事是杨秋茹安排的，梁晓芸就算再累一点，不能让茹姐为难。但就算没杨秋茹的关系，她也一样会默默地接受。

    因为她没得选！

    工作就是这样，你在公司需要你的时候推卸责任，那么公司留你有何用？

    梁晓芸不像别人那样，家里还有一个收入更高的男人，她需要这份工作、这份工资养家……

    “小艳先回去，小芸跟我去一趟商场，你后面要负责跟商场的那些商家沟通，我带你跟那边外联部的吴经理打个招呼。”杨秋茹摆了摆手，拎起包从她的椅子上站起身来。

    钟丽艳离开的时候，还用有些怜悯的眼光去看梁晓芸，她知道跟商家对接，很多时候都是吃力不讨好的工作。

    不过，钟丽艳哪里知道，杨秋茹给梁晓芸安排了这么“麻烦”的工作，根本不是要为难她！

    ……

    金诚商场就在金诚物业的后面，或者说两个本来就挨着的！内部还有通道直达，只是商场物业的几个部门把办公室安排在了商场里面，方便他们和商家的沟通。

    杨秋茹和梁晓芸走在灯光明亮的商场里，高跟鞋“咯哒咯哒”的声音传出了老远。

    “小芸，知道我为什么安排你去外联那里帮忙吗？”杨秋茹问了起来。

    “不知道，但是茹姐，我一定好好干，不会丢咱们管家（部）的人。”梁晓芸小声地表态。

    “你做事情我放心，而且以你讨人喜欢的性格，让你跟着外联部的人去和商家交洽，出不了什么大问题。”杨秋茹话锋一转，说道，“但我更希望的是，你能抓住机会，好好地锻炼一下自己的能力。”

    梁晓芸有些惊讶地看向了杨秋茹。

    “你应该都发现了，我们管家部，这些年留下来的都是一批没什么进取心的老女人，干的活其实也没有多少技术含量，随便招一个人，培训一两天就能上岗。这样的工作，没什么前途！”

    杨秋茹不是自嘲，她跟梁晓芸讲的都是现实。

    “什么样的工作才有价值？才值得老板给你高薪？首先你得给公司创造价值，另外你要有自己的独特性，做到别人不能轻易将你取代的水平。老板知道，找人来把你换掉，这个代价太大，公司承受不起。没办法，就只能给你高薪，把你留下来。”

    “外联部的工作还达不到这样的标准，但它在我们物业公司，就跟其他公司的销售部一样，至关重要，也是最锻炼人、待遇最好的地方！”

    原来，茹姐给自己安排这样一个责任重大、工作量繁多的工作，是想要培养自己啊！

    梁晓芸听到这儿的时候，就已经被感动得眼眶红红的，她忍不住说道：“茹姐，我哪儿都不去，外联部再好我也不去。我觉得您的管家部很好，大家都很好，真的很好！”

    “小芸，别说这些傻话。你现在还很年轻，一直待在管家部没有什么前途。关键是钱也少，你还要不要养家？”杨秋茹笑道。

    她一直很欣赏梁晓芸的工作态度，也看到了梁晓芸工作的时候，住户们对她的一致好评。

    但杨秋茹不是一个自私的人，把自己的得力爱将推出去，她是明白梁晓芸需要更大的舞台，也需要更多的工资来养家。

    她的管家部就是一个很中庸的地方，来了就跟养老没什么区别。

    杨秋茹不希望梁晓芸在这里沉寂，还是希望她能有更好的发展。

    梁晓芸这时候已经感动得眼睛泪汪汪的，不知道怎么说了。

    杨秋茹便接着说道：“所以我希望你把握住这个机会，趁着这两个月借调，把那边的工作做好，给吴经理留下好的印象。年底的时候，公司对外会有一个统一的招聘活动，到时候我帮你跟珍姐说一下，看能不能把你安排到外联部。”

    当初是别人托关系，让梁晓芸来到杨秋茹这里干活的。

    杨秋茹却是好事做到底，不仅给梁晓芸一份稳定的工作，还帮她把未来都给规划好了。

    这样做，对杨秋茹自己有什么好处吗？

    没有！

    但杨秋茹就是这样一个古道心肠的人，她当了十几年经理，没想着往上爬，可是她对手下的员工都非常好，像艳姐她们，经常开玩笑说茹姐是妈妈一样的大家长。

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